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Manpower GmbH & Co. KG
Elektriker (m/w/d) 24.12.2024 Manpower GmbH & Co. KG Nürnberg, Mittelfranken (DE)
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Elektriker (m/w/d)

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Elektriker (m/w/d)
Manpower GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Elektriker (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde ist führender Anbieter von nachhaltigen und effizienten Transportlösungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektriker in Vollzeit am Standort Nürnberg. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Aufgaben:
  • Deine Expertise als Elektriker für unseren Kunden Siemens Mobility ist gefragt!
  • Montage von elektronischen und mechanischen Bauteilen
  • Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
  • Elektrische und optische Prüfungen von verschiedenen Produkten
  • Dokumentierung von Prüfergebnissen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung als Elektroniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1 Sprachniveau) für die interne Kommunikation
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation runden dein Profil ab
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Ein Stundenlohn von 22,00EUR bis 28,00EUR
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Direkte Ansprechpartner von Manpower
  • Work Life Balance wird bei uns großgeschrieben
Unser Kontakt:
Alternativ kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgendes Postfach senden: job.knapek@manpower.de Für Fragen stehe ich dir auch telefonisch unter +49 151 44161230 zur Verfügung!
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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