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Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
GeAT AG Nordhausen
Mansfeld, Südharz (DE)
Aktualität: 22.03.2025
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22.03.2025, GeAT AG Nordhausen
Mansfeld, Südharz (DE)
Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Unternehmen: GeAT AG NordhausenArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Mansfeld, Südharz (DE)Stellenbeschreibung:Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.
Arbeitsort: Roßla
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Pflege und Reparatur unserer automatisierten Produktionsanlagen zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit.
- Optimierung der Steuerungstechnik: Anpassung und Verbesserung von Steuerungssystemen für effiziente Prozesse.
- Störungsbehebung: Schnelle Fehleranalyse und Behebung an Maschinen und elektrischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Installation und Prüfung: Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und deren sicherheitstechnische Überprüfung.
- Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentationen zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit.
Sie bringen mit:
- Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker, Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen; SPS-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Hydraulik sind von Vorteil.
- Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen.
- Flexibilität und Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, für gelegentliche Anreisen zum Kunden.
- Teamgeist und Belastbarkeit: Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, innovativen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub und eine strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Mitarbeiter-Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, Leasing-Angebote für Fahrräder und E-Bikes sowie eine Gesundheitsförderung.
- Weiterbildung: Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einer Sprachlern-App für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Interessiert?
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Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 15631-08PLR40HS8IBACQE-S
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