Einzelgerätemonteur (m/w/d)
17.12.2024
Manpower GmbH & Co. KG
Ditzingen (DE)
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Einzelgerätemonteur (m/w/d)
Manpower GmbH & Co. KG
Ditzingen (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Ditzingen (DE)
Einzelgerätemonteur (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen, dass sich auf Sicherheits- und Verteidigungslösungen spezialisiert hat. Wir suchen für den Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 71254 Ditzingen
Aufgaben:
- Montage & Fertigungsarbeiten an Geräten und Sondermaschinen gemäß den zugehörigen Unterlagen
- Zusammenbau vor gefertigter Teile nach Anleitung
- Durchführung von Kontrolltätigkeiten nach der Montage/Fertigung und Funktionsprüfung der gefertigten Anlagen
- Fehlersuche und ggf. Durchführen von Nacharbeiten bei evtl. Störungen
- Dokumentation der durchgeführten Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (gn) Mechatroniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Einzelgerätemonteur
- Kenntnisse in SAP MM/PP von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Englischkenntnisse /Verständnis in Schrift für das Lesen von Anforderungen/Anleitungen auf Englisch
- Selbständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
- Faire Stündliche Vergütung von 18,00 - 24,00 EUR/h + Branchenzuschläge (je nach Qualifikation)
- Möglichkeit der Übernahme in einen weltweit führenden Technologiekonzern
- Kostengünstiges Essen in der hauseigenen Kantine
- Gute Parkmöglichkeiten und ÖPNV Anbindung
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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