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Worauf können Sie sich freuen: · Übernahme der Fach- und Führungsaufsicht gem. Kinderbildungsgesetz und der geltenden Konzeption · strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung in der Einrichtung und auf Trägerebene gestalten · Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit · Betriebsführung nach gesetzl. Vorgaben und Standards des Unternehmens · Organisation von Mitarbeiter- und Teamgesprächen · Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Institutionen · Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Was zeichnet Sie aus: · Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher mit einer heilpädagogischen Zusatzausbildung bzw. Heilpädagogen mit einer zweijährigen Berufserfahrung im Elementarbereich · Berufliche Kenntnisse und Erfahrungen der heilpädagogischen Tätigkeit sind vorhanden · Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, die einen speziellen Förderbedarf haben · Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Eigenverantwortung und Belastbarkeit · sichere Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes · Fortbildungen zur Fachkraft U3 und im Bereich der Sprachförderung sind wünschenswert · Erfahrungen mit der Portfoliomethode · Kenntnisse über Dokumentationsverfahren · Kompetenzen in der Gesprächsführung · grundlegende IT-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen: · Wir wissen, dass wir nur so stark sind wie unser gesamtes Team. Daher bieten wir zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter*innen. http://lebenshilfe-gelderland.de/wir-bieten-ihnen
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