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etvoila care Detmold GmbH
Einrichtungsleitung (m/w/d) 29.10.2024 etvoila care Detmold GmbH Detmold (DE)
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

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etvoila care Detmold GmbH
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Informationen zur Anzeige:

Einrichtungsleitung (m/w/d)
etvoila care Detmold GmbH
Detmold (DE)
Aktualität: 29.10.2024

Anzeigeninhalt:

29.10.2024, etvoila care Detmold GmbH
Detmold (DE)
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
O Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägergremien O Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche O Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie vorbereitende Tätigkeiten zur Pflegesatzverhandlung O Erarbeitung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für die nachhaltige Entwicklung der Einrichtung O Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern sowie aktives Netzwerken und Kontaktpflege zu Vereinen und lokalen Partnern O Belegungssicherung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung O Akquise, Förderung und Motivation und Führung Ihrer Mitarbeiter, um ein starkes, engagiertes Team zu entwickeln O Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen O Sicherstellung der Umsetzung der aktuellen Gesetzgebung in allen Bereichen der Einrichtung O Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie einer professionellen, bewohnerorientierten Versorgung
Qualifikationen:
O Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflege, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation O Anerkennung als Einrichtungsleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben O Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Altenpflege oder Seniorenarbeit O Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Einrichtungen sowie in der Steuerung von Wachstumsprozessen O Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Personal- und Finanzmanagement O Kenntnisse im Bereich Personal- und Finanzmanagement O Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie empathisches und wertschätzendes Führungsverhalten O Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick O Eine starke Identifikation mit den Werten einer familiären, wertschätzenden Betreuungskultur

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