Einrichtungsleitung / Heimleitung (d/w/m) Eingliederungshilfe
13.09.2024
HFS gGmbH
Putbus (DE)
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (d/w/m) Eingliederungshilfe
HFS gGmbH
Putbus (DE)
Aktualität: 13.09.2024
Anzeigeninhalt:
13.09.2024, HFS gGmbH
Putbus (DE)
Einrichtungsleitung / Heimleitung (d/w/m) Eingliederungshilfe
Aufgaben:
Ihre Zuständigkeit als Einrichtungsleitung (d/w/m) erstreckt sich auf unser Wohnheim Alleestraße (https://stiftungsverbund.de/wohnen/putbus/wohnheim-alleestrasse/) in Putbus auf Rügen. Hier leben bis zu 57 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen, die z. B. aufgrund einer Hör- und Sprachschädigung besonderen Bedarf im Bereich der Kommunikation haben. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sachgerechte, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Einrichtungen mit aktuell ca. 45 Mitarbeitenden
- Erstellung und Freigabe der Dienstpläne
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Dokumentation und des Berichtswesens sowie Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
- Kooperation mit internen und externen Partner:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
- Stärkung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und fachlichen Ausrichtung auf Grundlage unseres Leitbildes, moderner Betreuungsgrundsätze und pädagogischer Konzepte
- Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder im kaufmännischen Bereich z. B. (Sozial-)Pädagogik / Soziale Arbeit / Psychologie / Medizin / Pflegemanagement / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die eine staatliche Anerkennung als Einrichtungsleitung ermöglicht
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher
- Leitungserfahrung und eine hohe soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Eine selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Die Fähigkeit, neue Prozesse und Visionen in die Arbeit mit Klient*innen einzubringen und umzusetzen
- Erfahrung im Umgang mit einer EDV-gestützten Pflegedokumentation und den MS Office-Programmen
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere der SGB IX und XII, oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
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