25 km
DRK Kreisverband Helmstedt e.V.
Einrichtungs-­­/­­Heimleitung (m/w/d) Fachbereich Pflege 01.10.2024 DRK Kreisverband Helmstedt e.V. Helmstedt (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Einrichtungs-­­/­­Heimleitung (m/w/d) Fachbereich Pflege

Drucken
DRK Kreisverband Helmstedt e.V.
Helmstedt (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Einrichtungs-/Heimleitung (m/w/d) Fachbereich Pflege
DRK Kreisverband Helmstedt e.V.
Helmstedt (DE)
Aktualität: 01.10.2024

Anzeigeninhalt:

01.10.2024, DRK Kreisverband Helmstedt e.V.
Helmstedt (DE)
Einrichtungs-/Heimleitung (m/w/d) Fachbereich Pflege
Aufgaben:
- Organisation, Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses - Koordination und Steuerung des Gesamtaufgaben in der Einrichtung: Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen - Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen gemäß Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz und Qualitätsvereinbarungen - Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der Qualifikation, Interessen, Stärken und Schwächen - Zielgerichtete Weiterentwicklung des Leistungsangebots sowie bestehender Einrichtungskonzepte - Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen - Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
Qualifikationen:
- mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem Pflegeheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein. - abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf, hauswirtschaftlichen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung - wünschenswert abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kund:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen - Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit - Delegationsfähigkeit - Fähigkeit der wertschätzenden Kommunikation - Kritik- und Konfliktfähigkeit - Fachwissen auf dem aktuellen Stand zur Führung und Leitung eines Betriebs

Standorte