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E2E Demand and Operationsplaner (d/m/w) - Airbus - Nordenham
Bishop GmbH
Nordenham (DE)
Aktualität: 02.04.2025
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02.04.2025, Bishop GmbH
Nordenham (DE)
E2E Demand and Operationsplaner (d/m/w) - Airbus - Nordenham
Unternehmen: Bishop GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Nordenham (DE)Stellenbeschreibung:Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Nordenham Deutschland ab sofort für die folgende Position:
E2E Demand and Operationsplaner (d/m/w) Ref. 77487
Aufgabenprofil:
- E2E-Planungsintegration in das Airbus-Planungstool (SAP) gemäß SOP und MPSEntscheidung
- Definition und Optimierung des Planungsprozesses innerhalb der Supply Chain
- Kontinuierliche Optimierung der Stabilität und Qualität des Bedarfssignals
- Definition einer Planungsstrategie und Bestimmung von Inputdaten für Vorplanungen
- Aufbau und Entwicklung von Planungsszenarien incl. Bewertung der Risiken
- Weiterentwicklung und Optimierung der Tool-Landschaft
- Bestimmung von Vorplanunsgwerten für die Supply Chain & Durchführung der Vorplanung
- Erzeugung von Lieferantenforecasts für die Mittel- und Langfristplanung
- Bestimmung von KPIs zur Messung und Monitoren des Bedarfssignals
- Initiierung und Monitoren von Maßnahmen bei Abweichungen
- Management der Schnitstellen entlang der Bedarfskette vom Kunden bis zum Lieferanten
- Leiten und/oder Mitarbeit von/an Supply Chain Projekten
Persönliche Anforderungen:
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Studium:
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Supply Chain / Logistics mind. Bachelor-Studiengang
Berufserfahrung:
- Disposition / Materialbeschaffung mind. über 2 Jahre
- Lieferantenmanagement mind. über 2 Jahre
- Logistics mind. über 2 Jahre
IT:
- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Google Workspace (Insbesonder Excel bzw. Google Sheets)
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001306938-S
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