E-Planer (m/w/d); RN 71287
19.12.2024
Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
Magdeburg (DE)
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E-Planer (m/w/d); RN 71287
Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
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Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
Magdeburg (DE)
E-Planer (m/w/d); RN 71287
Über uns:
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für seinen Sitz, unweit von Magdeburg suchen wir eine kompetente und fachlich versierte Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Sie wirken bei der elektrotechnischen Planung aller Teile sowie der Peripherie und der Schaltplanerstellung der Maschinen und Anlagen mit
- Sie sind beteiligt an der technischen Überwachung von Schaltanlagen (von Entwicklung, über Bau bis hin zur Inbetriebnahme und Prozessüberwachung)
- Sie erstellen E-Pläne aus Konstruktionsdaten, Lastenheften und Angebotsunterlagen und unterstützen bei der Angebotspreiserstellung
- Die Ergebnisdokumentation und die Einhaltung der betrieblichen Qualitätsvorgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen:
- Sie haben ein Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Industrietechnik
- Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit E-Plan P8 (wünschenswert) und haben Erfahrungen in der Elektrokonstruktion
- Sie legen eine gut strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise an den Tag
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative ist Ihnen eigen
Wir bieten:
- Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem agilen Team
- Vergütung (50.000 EUR - 55.000 EUR p.a.)
- Individuelle Weiterentwicklungsangebote
- Weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Beteiligung, Dienstrad-Leasing u.v.m.)
- Arbeitszeitmodell - Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9.00-14.00 Uhr
- Mobiles Arbeiten bis 2 Tage / Woche möglich
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