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Duales Studium Informatik ab 01.09.2025 17.12.2024 gefeba Elektro GmbH Gladbeck (DE)
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Duales Studium Informatik ab 01.09.2025

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Duales Studium Informatik ab 01.09.2025
gefeba Elektro GmbH
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Aktualität: 17.12.2024

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17.12.2024, gefeba Elektro GmbH
Gladbeck (DE)
Duales Studium Informatik ab 01.09.2025
Über uns:
Gefeba - wir sind ein kontinuierlich wachsendes Mittelstandsunternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als unabhängiger Systemintegrator liefern wir kundenspezifische Automatisierungslösungen aus einer Hand.
Aufgaben:
  • Design und Entwicklung von Dialogen, Reports, Datenmodellen, Datenbanken und Schnittstellen
  • Dienst- und Anwendungsentwicklung mit Microsoft Visual Studio C#
  • Webbasierte Anwendungsentwicklung mit HTML, CSS, Angular und Bootstrap
  • Systemgestütztes Arbeiten mit Frameworks unter Linux und Windows
  • Integration cloud-basierter Dienste von Microsoft, Google und AWS
  • Systemtests und Performanceanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Projektleitern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Qualifikationen:
  • Doppelabschluss als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Bachelor of Science Informatik (m/w/d)
  • Schulabschluss: Allg. Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeiten und Interessen: Begeisterung für Zahlen, Codes, Daten und Statistiken.
  • Analytische und soziale Kompetenzen: Ausgeprägtes logisches Denken, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Übernahme: unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss.
  • Vorsorge: Krankenzusatzversicherung.
  • Praxiserfahrung: von Anfang an direkte Einbindung in unsere Projektteams für eine praxisnahe Ausbildung.
  • Gezielte Prüfungsvorbereitung: Ausreichend Lernzeit.
  • 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
  • Studiengebühren: Übernahme durch uns ab dem 3. Semester.
  • Zusatzleistung: Zuschuss zu Vermögenwirksamen Leistungen.
  • Monatliches Gehalt: Vergütung während der gesamten Studien- und Ausbildungszeit.
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents

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