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Dozent im Fachbereich Sozialpädagogik am Campus Leipzig (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen-Anhalt-Thüringen
Leipzig (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen-Anhalt-Thüringen
Leipzig (DE)
Dozent im Fachbereich Sozialpädagogik am Campus Leipzig (m/w/d)
Über uns:
Unser Leistungsportfolio ist breit gefächert - Kernkompetenz sind Berufsausbildungen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote für den Sektor Gesundheit und Soziales. Darüber hinaus bewegen uns Themen wie Mobilitätsprogramme in der beruflichen Bildung, der Arbeitsmarktintegration, der Bildungsforschung oder der Integration. Die Triebfeder unserer Arbeit ist Bildung - von uns verstanden als Schlüssel für professionelles Handeln und sozialen Frieden. Unsere Angebote finden Sie ständig in Leipzig, Dresden, Halle, Magdeburg, Stendal, Staßfurt oder Wittenberg - häufig aber auch dort, wo wir gerufen werden.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Unterrichtsgestaltung in der kompetenzorientierten Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (einschließlich Vor- und Nachbereitung)
- stetige Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung (qualitativ, fachlich und methodisch)
- Begleitung der Auszubildenden in der beruflichen Praxis
- Begleitung eines Kurses als Kursleitung
- Mitwirkung an organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben
Qualifikationen:
- Abschluss in Berufspädagogik, Berufsschullehramt, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- selbstständiges, strukturiertes und innovatives Arbeiten
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Kaffee, Tee & Wasser
- Obstkorb
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Anja Draber
034122476011
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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