Dokumentenmanager (m/w/d)
04.12.2024
Brunel GmbH NL Würzburg
Würzburg (DE)
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Dokumentenmanager (m/w/d)
Brunel GmbH NL Würzburg
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Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Brunel GmbH NL Würzburg
Würzburg (DE)
Dokumentenmanager (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie erstellen und plegen Dokumentenlisten auf Basis von vertraglichen Kundenanforderungen.
- Sie koordinieren und führen den Dokumententransfer zur Kundenseite sowie zu internen Fachabteilungen und Lieferanten durch.
- Sie sind für die Dokumentenkontrolle sowie für die redaktionelle Anpassung von Dokumenten bezüglich der Einhaltung vertragsrelevanter Vorgaben zuständig.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination von Dokumentationsneuerstellungen und -änderungen.
- Sie sind zudem für die Überwachung der Einhaltung terminlicher Vorgaben für Dokumentenerstellung und -revisionen mitverantwortlich.
- Sie erstellen, pflegen und werten Aktionslisten aus, verfolgen die Aufgaben sowie deren Abarbeitung nach
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen vorzugsweise mit think project!, eplas oder aconex.
- Gutes Englisch in Wort und Schrift und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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