Disponent (m/w/d) - Köln
13.11.2024
Arcese Deutschland GmbH
Köln (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Disponent (m/w/d) - Köln
Arcese Deutschland GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Arcese Deutschland GmbH
Köln (DE)
Disponent (m/w/d) - Köln
Über uns:
Die Arcese-Gruppe ist ein globales Logistikunternehmen mit 70 Büros und mehr als 3000 Mitarbeitern weltweit. Die Arcese-Gruppe verbindet die Welt und bietet integrierte und nachhaltige Lösungen in der gesamten Lieferkette an. Das Ziel der Arcese-Gruppe ist es, unseren Mitarbeitern durch Leidenschaft, Innovation, Unternehmergeist, digitales Denken und transformative Führung das beste Mitarbeitererlebnis zu bieten.
Qualifikationen:
- Soft-Skills: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich Disposition?
- Du hast erste Erfahrung im Bereich LKW-Disposition und Ladungsvergabe?
- 1. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann
- 2. Erste Erfahrungen im Bereich LKW Disposition
- 3. Erste Erfahrungen im Ladungseinkauf und Verkauf
- 4. Ein gutes Verhandlungsgeschick
- 5. Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 1. Einen sicherem Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem wachsendem Unternehmen
- 2. Eine persönlicher Einarbeitung
- 3. Einen modernen Arbeitsplatz
- 4. Firmenhandy und Firmen-Laptop
- 5. Eine eigenverantwortliche Stelle mit Entfaltungsmöglichkeiten
- 6. Ein faires Gehalt
- 7. Flache Hierarchien
Weitere Informationen:
Bei Arcese glauben wir, dass Anerkennung, Inklusion und Wertschätzung von Vielfalt der Schlüssel sind, um ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Kultur, unsere Führung und unsere Mitarbeiter garantieren gleiche und faire Chancen für alle auf allen organisatorischen Ebenen. Wir erkennen Vielfalt als einen Gewinnfaktor an und ermutigen unsere Mitarbeiter, Ideen auszutauschen, funktionsübergreifend und in unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten und Talente zu schätzen und zu entwickeln.
Wir wissen, Vielfalt ist ein Fakt. Inklusion ist eine Wahl. Und jeden Tag entscheiden wir uns, inklusiv zu sein.
Standorte