Digital Transformation Manager (m/w/d) Digital Twin in Direktvermittlung
01.02.2025
Arinko Stuttgart GmbH
Waldenburg, Württemberg (DE)
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Digital Transformation Manager (m/w/d) Digital Twin in Direktvermittlung
Arinko Stuttgart GmbH
Waldenburg, Württemberg (DE)
Aktualität: 01.02.2025
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01.02.2025, Arinko Stuttgart GmbH
Waldenburg, Württemberg (DE)
Digital Transformation Manager (m/w/d) Digital Twin in Direktvermittlung
Unternehmen: Arinko Stuttgart GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Waldenburg, Württemberg (DE)Stellenbeschreibung:Engineering 4.0Digital Transformation Manager (m/w/d) Digital Twin in Direktvermittlung in Waldenburg
In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Kunde beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeiter (m/w/d) und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes in der Industrie und setzt dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.
Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter seit vielen Jahren Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen.
Der Kunde arbeitet derzeit an einem großen Programm zur Beschleunigung der datengesteuerten Unternehmensexzellenz. Sie tragen zu dieser Transformation bei, indem Sie die Planung, Implementierung und Optimierung von digitalen Zwillingen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Prozessen vorantreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien zur Steigerung von Leistung, Effizienz und Innovation.
Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, als Digital Transformation Manager (m/w/d) Digital Twin in Waldenburg.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien für die Einführung und Nutzung von Digital Twins zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Identifizierung geeigneter Technologien und Plattformen für die Erstellung und Verwaltung digitaler Zwillinge und Durchführung von Bewertungen
- Leitung von Projekten zur Entwicklung und Implementierung digitaler Zwillinge
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen zu verstehen und entsprechend anzupassen
- Überwachung der Leistung der digitalen Zwillinge, Feedback einholen und Durchführen von kontinuierlichen Verbesserungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung
- Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Zwillingen zur Förderung des Verständnisses für deren Potenzial und Einsatzmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der digitalen Transformation und im Projektmanagement
- Tiefgehendes Verständnis von Technologien wie IoT (Internet der Dinge), Datenanalyse, künstliche Intelligenz und Cloud-Computing
- Erfahrung mit digitalen Zwillingen oder ähnlichen Technologien ist von Vorteil
- Tiefgreifendes Verständnis der digitalen Landschaft, einschließlich Technologietrends, Nutzerverhalten und Wettbewerbslandschaft
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur und -entwicklung
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten
- Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, strategische Ziele in messbare Erfolge umzusetzen
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Service-Mentalität
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (national / international)
Ihre Benefits:
- Attraktive Arbeitszeiten & Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen
- Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte
- Kinderferienprogramm für Mitarbeiterkinder
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
- Vorsorgeleistungen & Zuschüsse
- Individuelle Förderung & Patensystem (Einarbeitung)
- Betriebsrestaurant am Standort Waldenburg
- Einsatzmöglichkeiten im Ausland / Globales Arbeiten / Global Working
- Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
- Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ihre Entfaltung
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14769-k37145.1668-S
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