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Bishop GmbH
Development Engineer Cabin Floor to Floor (d­­/­­f­­/­­m) - befristet bis 03­­/­­26 - Airbus - Hamburg 02.04.2025 Bishop GmbH Hamburg (DE)
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Development Engineer Cabin Floor to Floor (d/f/m) - befristet bis 03/26 - Airbus - Hamburg
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Aktualität: 02.04.2025

Anzeigeninhalt:

02.04.2025, Bishop GmbH
Hamburg (DE)

Development Engineer Cabin Floor to Floor (d/f/m) - befristet bis 03/26 - Airbus - Hamburg

Unternehmen: Bishop GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Hamburg (DE)Stellenbeschreibung:Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg-Finkenwerder  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Development Engineer Cabin Floor to Floor (d/f/m) - befristet bis 03/26 Ref. 77448

Aufgabenprofil:

- Überwachen, Definieren, Entwickeln und Integrieren von Kabinen-Floor-to-Floor-Modulen, sowie Umsetzung der physischen und funktionalen Anpassung der Module an erforderliche Sicherheits-, Qualitäts- und Leistunganforderungen gemäß den Modul-Entwicklungsprozessen und den Bedürfnissen der Kunden
- Spezifizieren der Module basierend folgender Faktoren: Sicherheit, Qualität, Leistung, Kosten, Umwelt-, Betriebs- und Industrie- Anforderungen
- Definieren und Verwalten von Schnittstellen innerhalb des Projektes (Chief Engineering, Program) und der Lieferanten
- Bereitstellen von sicheren Produkten, welche die Anforderungen der Airliners erfüllen (Projekt KPIs)
- Zuständig für Validierung und Verifizierung ( V&V) inkl. der Planung und Begleitung von nötigen Test

Persönliche Anforderungen:

- Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
- Europaweite Reisebereitschaft ca. 1 mal im Quartal

Studium:

- Flugzeugbau mind. Techniker/ Fachwirt oder
- Technisches Studium mind. Techniker/ Fachwirt

Berufserfahrung:

- Change Management mind. über 2 Jahre
- Engineering mind. über 2 Jahre
- Konstruktion mind. über 2 Jahre
- technische Dokumentation mind. über 2 Jahre
- im Bereich Requirement Based Engineering (RBE) mind. 2 Jahre

IT:

- Catia V5 mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- PDMLink (Produktdatenmanagement-System/ Validierungstool) mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- vpm mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- Google Workspace

Kenntnisse:

- Validierung und Verifizierung ( V&V) wird vorausgesetzt

Sprachkenntnisse:

- Deutsch mind. Grundlagen
- Englisch mind. verhandlungssicher

Das bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001306919-S

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