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** zahlenaffine Büroassistenz (w/m/d) gesucht
Jobdistrict oHG - Personal-&Stellenvermittlung
Hamburg (DE)
Aktualität: 02.11.2024
Anzeigeninhalt:
02.11.2024, Jobdistrict oHG - Personal-&Stellenvermittlung
Hamburg (DE)
** zahlenaffine Büroassistenz (w/m/d) gesucht
Aufgaben:
-Rechte Hand der Geschäftsführung / Assistenz der Geschäftsführung
-Zuarbeit der Geschäftsleitung ggfs. der Projektleitung
-Erstellen der Dokumentation für unsere Baustellen in Absprache mit der Projektleitung bzw. den Architekten
-Zuarbeit der Gesellen und Nachunternehmer
-Auslösung von Bestellungen bei den Lieferanten nach Rücksprache mit den Gesellen oder Nachunternehmer
-Terminierung der Firmenfahrzeuge zur Inspektion
Postein- und -ausgang erledigen
Telefondienst
Eingehende E-Mails bearbeiten bzw. an die jeweiligen Mitarbeiter weiterleiten
Erledigung von sämtlichem Schriftwechsel wie Briefe, Mahnungen, Angebote
Erstellung von Rechnungen etc. nach Vorlage mit entsprechender Handwerks-Software
Vorbereitende Buchführung wie z. B. Kontierung der einzelnen Belege
Zahlung sämtlicher Rechnungen mittels Online-Banking
Führung der Offene-Posten-Liste und Mahnung nach Ablauf des Zahlungsziels
(Von November bis März) Führung der Schlechtwetterlisten
Führung der digitalen Bauakte und Ringbauordner
Lohn-/Gehaltvorbereitung für den Steuerberater, u. a. Wochenzettel der gewerblichen Mitarbeiter kontrollieren und vorbereiten sowie Kontrolle der Urlaubsplanung
Terminverwaltung für die Mitarbeiterplanung (Urlaub, Fortbildungen, Schule der Azubis etc.)
Einholen der Unbedenklichkeitsbescheinigungen sämtlicher Subunternehmer
Materialüberwachung und -beschaffung für den Bürobereich
Überwachung und Anforderung der regelmäßig benötigten Unterlagen für die Präqualifizierung
Regelmäßige Beschaffung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen für unsere Auftraggeber
Qualifikationen:
-Neugierigkeit auf das Dachdeckerhandwerk
- Abgeschl. kaufmännische Ausbildung
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein entsprechendes Engagement und Offenheit für die im Unternehmen stattfindenden Digitalisierungsprozesse
- Die Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzubilden
Standorte
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