- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegfachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenpfleger/in - eine abgeschlossene Leitungsqualifizierung - gerne mit Erfahrung als WBL / stellv. WBL - die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung - Motiviertes eigenständiges Arbeiten - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein u. bewohnerorientiertes Denken - Kenntnisse in der EDV