- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Optional eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Sie sehr gerne dabei! - Optional erste Leitungserfahrung - Teamorientierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse im Qualitätsmanagement - hohe Sozialkompetenz Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!