Abgeschlossene Berufsausbildung (Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden oder die Bereitschaft dazu, diese noch abzuschließen Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Senioreneinrichtung Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen in kritischen Lebenssituationen Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel) Erfahrungen in der EDV-gestützten Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation sind wünschenswert Wertschätzenden Leitungsstil Belastbarkeit Verbindliches und freundliches Auftreten Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.