- Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) - ein familiäres Umfeld, Job Bike, Jahressonderzahlung u.v.m - 5 Tage Woche - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - 30 Tage Urlaub pro Jahr/3 Tage Zusatzurlaub - eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Servieren von Speisen und Getränken auf den Wohnbereichen - Zubereitung kleiner Zwischenmahlzeiten - Transport der Essenswagen (intern) - Bewohnerorientierte Wünsche berücksichtigen - Bereitschaft am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten/Schichtdienst,