-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources -Idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich -Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket, SAP Kenntnisse von Vorteil -Selbstständigkeit, Engagement sowie einem hohen Maß an Diskretion