Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und im Recruiting. Hierbei übernimmst du beispielsweise die Korrespondenz mit Mitarbeitern (w/m/d) oder Bewerbern (w/m/d). Du begleitest den kompletten Prozess des Recruitings - von der zielgruppengerechten Gestaltung der Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen. Du übernimmst vielfältige Aufgaben innerhalb des Personalmanagements wie beispielsweise die Vertragserstellung sowie die digitale Vertragsverwaltung. Du wirkst beim Optimieren von Prozessen sowie beim Umsetzen von digitalen und übergreifenden Projekten mit.