- Eingeschriebener Student (m/w/d) mit aktueller Studienbescheinigung und Matrikulation an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaft-, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Mindestens gute Englischkenntnisse - Sichere PC-/EDV-Anwendungskenntnisse - Interesse an Personalmanagement, HR-Themen, Recruiting und der Entwicklung moderner Personallösungen - Organisationstalent und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise - Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen