- Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule in einem der nachfolgend genannten Studiengänge: Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Bereitschaft, sich in neue Themen hineinzudenken und Prozesse mitzugestalten - Rechtskenntnisse im Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD, des Beamten- und Arbeitsrechts sowie weiterer einschlägiger Vorschriften (z. B. SGB IX, AGG, LPersVG Bbg, TzBfG, BGB) - sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten - Teamfähigkeit - erste Kenntnisse im Bereich Personalwesen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten