Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen Du hilfst bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Einladungsmanagement, Nachbereitung) Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen, Potenzialanalyseverfahren und Lernangeboten in unterschiedlichsten Formaten Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein Deine Chancen: Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, E-Learnings) eines internationalen Konzerns Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis