Du wirst Teil des Talent Acquisition Teams  und lernst von Expert:innen aus den Bereichen Recruiting und Employer Branding. Unser Team ist stark in der Organisation vernetzt und dadurch eng an den Bedarfen der Business-Bereiche orientiert. Wir arbeiten in einem hybriden Modell mobil von zu Hause und persönlich vor Ort an unserem Campus. Terminkoordination: Planung und Organisation von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Kandidat:innen und internen Ansprechpartner:innen Unterstützung im Daily-Business: Unterstützung unserer Talent Acquisition Partnerinnen in allen täglichen Aufgaben, wie z.B. dem Verfassen von Stellenanzeigen, der Pflege unseres Talentpools und der Kommunikation mit Bewerber:innen Administrative Tätigkeiten: Verwaltung und Organisation von Bewerbungsunterlagen, Aktualisierung von Bewerberprofilen und Erstellung von Reports Projekte und Recherchen : Mitarbeit an Projekten im Bereich Talent Acquisition und Durchführung von Recherchen zu aktuellen Themen und Praktiken im Recruiting