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Werkstudent im Bereich HR People & Culture (w/m/d) 100% remote
Vibrant Ventures GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Vibrant Ventures GmbH
Köln (DE)
Werkstudent im Bereich HR People & Culture (w/m/d) 100% remote
Über uns:
Vibrant Ventures ist ein Venture Builder aus Berlin, der innovativen Energy, Frequency & Vibration (EFV)-Lösungen am Markt zum Durchbruch verhilft. Wir sind ein erfahrenes Team, das in den vergangenen elf Jahren die Innovationen und Geschäftsideen von über 200 Startups, Mittelständlern und Konzernen vermarktet hat. Mit Vibrant setzen wir nun unsere eigenen Geschäftsideen um. Mit gutem Erfolg. Bei Vibrant beschäftigen wir uns täglich mit großen Innovations- und Geschäftspotentialen sowie Menschen mittels unglaublichen Ideen und Erfindungen. Daraus entstehen eigene Ventures und Joint Ventures mit Partnern, die wir in den Markt tragen und skalieren. Wir sind Gründer, Technologieexperten, Online Marketeers, Vertriebsprofis und vieles mehr. Jeder ist Experte auf seinem Gebiet. Gemeinsam bilden wir ein komplementäres und kraftvolles Team - das Vibrant Team. Als Team stoßen wir Tore in neue Räume auf. Dafür führen wir alle benötigten Ressourcen zusammen: kluge Köpfe, moderne Technologien, Venture Capital... und natürlich reichlich Good Vibes! Wir glauben daran, dass wir selbst der Schlüssel sind für das, was mit uns und dieser Welt geschieht. In diesem Sinne liegt das Beste noch vor uns. Dabei helfen uns nicht nur Bits & Bytes, sondern auch Energy, Frequency & Vibration (EFV). Sie werden uns Jahrhundertinnovationen bescheren und mit Vibrant verhelfen wir ihnen zum Durchbruch am Markt.
Aufgaben:
  • Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben im Personalbereich
  • Mitarbeit bei der Mitarbeitergewinnung im Recruiting
  • Mitgestaltung des Onboarding Prozesses zur Verbesserung der Employee Experience
  • Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing
  • Durchführung von administrativen HR-Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Umsetzung eigener Projekte
Qualifikationen:
  • Immatrikulation im Bereich Wirtschaft und Recht, BWL, Psychologie, Pädagogik o.ä., vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne bis zu 40 Stunden möglich
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
  • Erfahrung im Recruiting-Bereich wünschenswert
  • Kreativität und Interesse an Employer Branding und Personalmarketing
  • Proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Selbstmanagement und Zuverlässigkeit in einem digitalen Arbeitsumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Vom ersten Tag an viel Verantwortung und die Möglichkeit, deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
  • Einzelcoaching durch einen erfahrenen Coach (auf Wunsch sogar wöchentlich)
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit Hands-on-Mentalität
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
  • 100 % remote Arbeit deutschlandweit oder Arbeiten in unserem modernen Büro in Berlin und zukünftig auch in Köln
  • Firmenfeiern und regelmäßig stattfindende Team-Events an verschiedenen deutschen Standorten
  • Diverse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und noch so vieles mehr

Standorte

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