Unterstützung der HR-Services-Teams in allen administrativen Aufgaben entlang des Employee-Lifecycles (Erstellung von Schreiben wie z. B. Arbeitsverträgen und Zeugnissen) Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung bei der Erfassung und Dokumentation von abrechnungsrelevanten Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung der eingehenden Tickets über das Ticketsystem Aktive Mitarbeit in unseren Prozessteams zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse