- Unterstützung des Teams im Recruiting und bei adminstrativen Prozessen - Eigenständiges Active Sourcing auf diversen Plattformen - Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung - Unterstützung im Bewerbermanagement - Verwaltung eingehender Bewerbungen, Sichtung von Lebensläufen und Vorauswahl der Kandidaten. - Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen - Formulieren und Schalten von Jobanzeigen auf verschiedenen Plattformen. - Koordination von Bewerbungsgesprächen - Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kandidaten. - Pflege der Bewerberdatenbank - Aktualisierung und Verwaltung von Bewerberinformationen im System. - Teilnahme an Recruiting-Events - Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Jobmessen oder Karrieretagen. - Erstellen von Reports und Statistiken - Analyse von Bewerbungszahlen, Erfolgsquoten und anderen relevanten Daten. - Allgemeine Bürotätigkeiten wie E-Mail-Korrespondenz, Vorbereitung von Präsentationen und Pflege von Personalakten.