· Erstunterweisung neuer Mitarbeiter/innen / Einarbeitung und Belehrung von Mitarbeitern · Qualitätskontrollen in den Objekten · Übernahme von Vertretung in der Unterhaltsreinigung · Ansprechpartner für die Mitarbeiter / innen · Überprüfung der Arbeitsmaterialen · Materialbestellung · Mitwirken zusammen mit der übergeordneten Führungskraft an Personaldisposition, Lohnvorbereitung, · Urlaubsplanung und Kontrolle und Einhaltung von Arbeitszeiten