- Betreuung der gesamten deutschen und teilweise europäischen BMZ-Gruppe im Arbeitsrecht - Bearbeitung des gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrechts - Vertragserstellung und -gestaltung (z.B. Arbeitsverträge, Freelancer-Verträge, Geschäftsführeranstellungsverträge, Aufhebungsverträge) - Erstellung verschiedener anderer Dokumente (z.B. Erstellung von Bonussystemen, Richtlinien, Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) - Vertrauensvoller Ansprechpartner der Arbeitnehmervertretungen - Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat - Konzeption und fachkundige Verhandlung von Betriebsvereinbarungen - Führen oder Begleiten von Mitarbeitergesprächen - Prüfung von Sachverhalten und anschließender Empfehlung - Ggf. Durchführen und Halten interner Schulungen von Geschäftsführung und Führungskräften - Umsetzung von Rechtsprechung und Gesetzgebung - Durchführung und Leitung von Projekten - Beratung der Geschäftsführung und von Führungskräften - Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung