Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltungsorganisatorischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Personalabrechnungswesen Sichere Kenntnisse in den relevanten Sozialversicherungs- und Steuervorschriften sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft sich in Fachanwendungen einzuarbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung