- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einem Bezug zum Vertrieb - Begeisterung für Sales und ein starkes Interesse an der Personalvermittlung - Erste Erfahrung im Sales, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, von Vorteil - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.