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Vertriebsmanager (m/w/d) / Sales Manager New Business Development (m/w/d)
Schill & Seilacher GmbH
Böblingen (DE)
Aktualität: 05.04.2025
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05.04.2025, Schill & Seilacher GmbH
Böblingen (DE)
Vertriebsmanager (m/w/d) / Sales Manager New Business Development (m/w/d)
Unternehmen: Schill & Seilacher GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Böblingen (DE)Stellenbeschreibung:Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams der Business Unit Chemicals for Cosmetics and HI&I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVertriebsmanager (m/w/d)/ Sales Manager New Business Development (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Vertriebsexpansion: Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erweiterung des Geschäfts in den zugewiesenen Regionen mit dem Fokus auf die Akquisition und Unterstützung neuer Händler/Kunden
- Marktanalyse & Kundenidentifikation: Analyse des Marktes, um Trends zu verstehen, potenzielle Kunden zu identifizieren und strategische Verkaufsaktionen zu entwickeln
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, um die Loyalität zu verbessern und Verkaufschancen zu maximieren
- Umsatzwachstum: Erreichung von Verkaufszielen mit Beitrag zum Umsatzwachstum durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Förderung des Produktverkaufs und Steigerung des Marktanteils in den zugewiesenen Regionen
- Marktpräsenz: Steigerung der Sichtbarkeit des Unternehmens in den Zielmärkten und Sicherstellung, dass unsere Marken im Vergleich zu Wettbewerbern effektiv positioniert werden
- Unterstützung der kaufmännischen Business Unit Leitung in Form von Mitwirkung bei verschiedenen Geschäftstätigkeiten, einschließlich Berichterstattung und Umsatzprognosen
Ihr Profil:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, vorzugsweise in internationalen Märkten
- Bildungshintergrund: Ein naturwissenschaftlicher Hintergrund wie Biologie, Chemie wird bevorzugt, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch (Business-Level), zusätzliche Kenntnisse in Spanisch sind wünschenswert
- Kulturelle und soziale Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielregionen und ein gutes Verständnis für kulturelle Unterschiede als auch lokale Gegebenheiten
- Reisebereitschaft: Reisen zu Kundengesprächen, Messen und Verkaufsveranstaltungen
- Selbstmotivation & Verantwortung: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben effizient zu erledigen
- Beratende Verkaufskompetenz: Fähigkeit, technische Beratung anzubieten, Kunden kommerziell zu unterstützen und langfristige Beziehungen durch Problemlösung und Vertrauen zu etablieren
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein starkes professionelles Netzwerk zu pflegen
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket (betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001316878-S
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