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Vertriebsleiter (m/w/d)
Matthias Schernikau GmbH
Möhnsen (DE)
Aktualität: 30.05.2024
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30.05.2024, Matthias Schernikau GmbH
Möhnsen (DE)
Vertriebsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams, einschließlich Neueinstellung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter.
- Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um die Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Verkaufsprozess: Optimierung des Verkaufsprozesses, einschließlich Lead-Generierung, Kundenakquise, Angebotsstellung und Vertragsabschluss.
- Marktanalyse: Überwachung des Marktes und Identifizierung von Trends, Wettbewerbern und neuen Chancen.
- Umsatzplanung und -berichterstattung: Erstellung von Umsatzprognosen, Budgets und Berichten zur Vertriebsleistung für die Geschäftsführung.
- Produkt- und Serviceentwicklung: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Produkte und Dienstleistungen analog den Kundenbedürfnissen weiter zu verbessern.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung hoher Service- und Produktqualität sowie Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien.
- Verhandlungen: Führung von Verhandlungen mit Kunden und Partnern, um die bestmöglichen Vereinbarungen zu erzielen.
- Kundendienst: Beratung unserer Kunden, allgemeine Kundenkommunikation und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit sowie Hilfestellung bei der Lösung von Problemen.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitenden Positionen, um fundierte Kenntnisse über Vertriebsstrategien und -prozesse zu haben.
- Führungserfahrung: Nachweisliche Führungserfahrung, um unser Vertriebsteam effektiv zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich, um intern mit unserem Team und extern mit unseren Kunden und Partnern angemessen zu kommunizieren.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Analytische Fähigkeiten: Starkes analytisches Denkvermögen zur Interpretation von Vertriebsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung von Verkaufsstrategien.
- Kundenorientierung: Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich schnell an veränderte Marktbedingungen anzupassen und innovative Ansätze zu finden, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
- Verhandlungsgeschick: Erfahrung in Verhandlungen mit Kunden und Partnern, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen.
- Branchenkenntnisse: Vorzugsweise Branchenkenntnisse bzw. Erfahrung in der Aufzugbranche.
- Werte: Identifikation mit den Werten von M.S. Aufzüge und den Eckpfeilern unseres Handelns, an denen wir uns täglich im internen wie auch externen Umgang miteinander messen lassen.
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