- Erfahrung & Leidenschaft im Verkauf, idealerweise als Bezirksleiter (m/w/d), Verkaufsleiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position - Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit Filialkennzahlen - Einsatzbereitschaft, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Kundenorientierung - Mitarbeiterführung - Sie haben heute schon Verantwortung als Filialleitung - die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren - Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent - Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen des Lebensmittelhandwerks oder der Gastronomie - Idealerweise eine fachbezogene Ausbildung im Bäckerhandwerk oder eine ähnliche Qualifikation - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Führerschein Klasse B