In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung 12-15 Filialen. Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab. Sie sind eigenverantwortlich für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets zuständig. Führung, Beurteilung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen Ebenfalls setzen Sie Vertriebskonzepte um. Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet. Personalrabatt auf Ihre Einkäufe