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Verfahrenslotse (männlich/weiblich/divers)
LRA Sächs. Schweiz-Osterzgeb.
Pirna (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, LRA Sächs. Schweiz-Osterzgeb.
Pirna (DE)
Verfahrenslotse (männlich/weiblich/divers)
Aufgaben:
- Vorbereitung und Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen, welche Leistungen der Eingliederungshilfe wegen einer Behinderung oder wegen einer drohenden Behinderung geltend machen oder bei denen solche Leistungsansprüche in Betracht kommen sowie deren Eltern,
- Unterstützung und Begleitung der Zielgruppe bei der Inanspruchnahme von Rechten, der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII (§35a) und Teil 2 SGB IX,
- Lotsenfunktion für die Zielgruppe durch das gesamte Verfahren bei Leistungen der Eingliederungshilfe,
- Interessenvertretung des jungen Menschen mit (drohender) Behinderung im gesamten Verfahren,
- Vermittlung von Kontakten und klärende Unterstützung bei Konflikten,
- Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenlegung der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und dem SGB IX für Kinder und Jugendliche,
- Etablierung eines Informationsnetzwerkes der Leistungsanbieter der Eingliederungshilfe, Etablierung von regionalen Arbeitsgemeinschaften nach § 25 Abs. 2 SGB IX,
- Mitwirkung an der Schnittstelle zwischen Jugendamt und Sozialamt,
- Aufbau und Koordinierung einer strukturellen Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Stellen, insbesondere mit Trägern der freien Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe.
Qualifikationen:
- Abschluss als Diplom (FH oder BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (VWA) auf dem Gebiet der Verwaltung bzw. der öffentlichen Wirtschaft oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II und entsprechender Berufserfahrung, optional mit sozial- oder heilpädagogischen Zusatzqualifikationen,
- oder einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss,
- möglichst mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit und/oder im Bereich der Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung,
- psychologisches und sozialpädagogisches Fach- und Erfahrungswissen,
- Kenntnisse in Beratungstätigkeit und Methoden der Jugend- und Sozialarbeit,
- ausgeprägte Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und SGB IX,
- Grundlagenkenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) sind wünschenswert,
- sehr gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise,
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz, Verantwortungs-bewusstsein, Flexibilität sowie Organisationsgeschick,
- sichere Kenntnisse in Excel und Word,
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit,
- die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
- alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
- eine nach der Entgeltgruppe S 12, bzw. 9c TVöD bewertete Stelle, zusätzlich Zahlung einer SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro (bei Eingruppierung in S 12),
- 30 Tage Grundurlaubsanspruch, darüber hinaus 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage (optional bei Umwandlung der Zulage) pro Kalenderjahr (bei Eingruppierung in S 12),
- eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung (https://www.landratsamt-pirna.de/karriere.html) über unser Bewerberportal.
Weitere Informationen:
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.
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