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Unterstützung Servicedesk (m/w/d)
Manpower Personaldienstl. GmbH
Basthorst, Kreis Herzogtum Lauenburg (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Basthorst, Kreis Herzogtum Lauenburg (DE)
Unterstützung Servicedesk (m/w/d)
Über uns:
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Aufgaben:
  • Fachliche Beratung und direkter Ansprechpartner für Anwender und Kunden
  • Dokumentation der Aufgaben im Ticketsystem
  • Erstellen von Anleitungen ggf. Durchführung von Schulungen für Anwender
  • Erstellen von Dokumentationen
  • Konfiguration, Überwachung und Pflege von Clientsystemen und Software
  • Nutzerkonten und Zugriffsrechte einrichten und verwalten
  • IT-Lösungen im Endgerätebereich für spezifische Anforderungen planen und realisieren
  • Lokalisierung von Störungen, Schwachstellen und Engpässen; Fehleranalyse und Behebung
  • Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
  • IT-Support im 1st und 2nd Level
  • Ergreifung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Aufgabengebiet
  • Überprüfen der Einhaltung von technischen Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit dem IT[1]Sicherheitsbeauftragten und dem Datenschutzbeauftragten
  • Administration der Endgeräte
  • Aufsetzen/Ausliefen/Übergeben von Endgeräten und Einweisung von Anwendern
  • Unterstützung von Software/Hardware Rollouts
  • Nutzung und Unterstützung bei der Administration der Server-Systeme für das Clientmanagement
  • Softwareverwaltung und Softwareverteilung
  • Einfache Tätigkeiten an der Server- und Netzwerkinfrastruktur
  • Dokumentation der Vorgänge und Abläufe
  • Ordnungsgemäße Verschrottung von Hardware
  • Anforderungen analysieren, Änderungsbedarf aus technischer Sicht prüfen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungen im Bereich Client Management sowie deren Nachhaltung
  • Umsetzung, Dokumentation, kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse im Aufgabenbereich
  • Mitarbeit an Chancen-Risiken-Abwägungsprozessen für neue Services
  • Beratung der Kunden bei der Einhaltung von Nutzungsrichtlinien
Qualifikationen:
  • Berufserfahrung in der Administration von Endgeräten vorzugsweise im wissenschaftlichen Umfeld
  • Gute Fachkenntnisse in den Standardapplikationen einer wissenschaftlichen Einrichtung, wie Office 365, Microsoft 365, Microsoft Teams, Outlook, VPN
  • Kenntnisse im Bereich ITIL
  • Praktische Erfahrungen im Management einer heterogenen Client Infrastruktur wünschenswert
  • Fachkenntnisse in mehreren Teilgebieten der IT-Technik
  • Ausgeprägte Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux, Mac)
  • Grundlegende Programmier- und Scripting Kenntnisse (PowerShell)
  • Kenntnisse von Netzwerktopologien und Netzinfrastrukturen
  • Erfahrungen im Bereich Active Directory und User Management
  • Hochgradiges Verständnis als interner Dienstleister
  • Erfahrung in der Nutzung eines Client Management Systems sowie Erfahrungen im Management von mobilen Endgeräten
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Umfassendes IT-Basis- und Allgemeinwissen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Standard Hardware im Client Bereich
  • Erfahrung in der Nutzung eines Ticketsystems sowie Erfahrung im Umgang mit Verzeichnisdiensten
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für die allgemeine Kommunikation
Wir bieten:
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 25,00EUR/h - 30,00EUR/h Brutto nach Qualifikation + Branchenzuschläge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übernahme bei unserem Kunden nach 6 Monaten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ausführliche Einarbeitung in einem tollen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo uvm.
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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