- Aufbau und Organisation eines unternehmensinternen IT-Ausbildungszentrums - Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter und zielgruppengerechter Ausbildungsinhalte - Stärkenorientierte Vermittlung und Förderung von theoretischen und praktischen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Infrastruktur, IT-Security, u. ä. - Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Experten und Fachbereichen sowie externen Bildungsinstitutionen wie der IHK, Hochschulen, Prüfungsausschüssen und außerbetrieblichen Trägern - Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten