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Trainee Recruiting (m/w/d) - 373-3002
top itservices AG
Mannheim (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, top itservices AG
Mannheim (DE)
Trainee Recruiting (m/w/d) - 373-3002
Über uns:
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? - Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? - Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir den bestmöglichen Berufseinstieg in unserem neunmonatigen Traineeprogramm. Create your own work-life!
Aufgaben:
- Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen lernst Du eigenverantwortlich offene IT-Vakanzen unserer Kunden zu besetzen
- Du hast den Blick für Talente: Du gestaltest aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Freelancermap an
- Du verstehst den Kunden: Führe qualifizierte Telefoninterviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit der Kandidaten für die IT-Vakanz beim Kunden
- Sei der Wegbegleiter: Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden erstellst Du Profile und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche
Qualifikationen:
- Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du hast den Durchblick: Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, informierst Du Dich zu den neuesten IT-Trends und Themen
- Du bist belastbar: Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert Deine Erfolge stetig zu steigern
- Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten, ergänzen Dein Profil
Wir bieten:
- Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
- BestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen - Dein Weg nach oben beginnt hier!
- Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben - das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
- TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich - fachlich und persönlich - weiterentwickeln kannst
- Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse - etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Unser Kontakt:
Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 373-3002 an job-50@top-itservices.com. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.
Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcaoi
Weitere Informationen:
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
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