- Sie wirken im gesamten Prozess des HR-Managements mit und begleiten als Trainee (m/w/d) HR-Management die Tätigkeiten und Aufgaben im Recruiting, im Onboarding und Offboarding sowie in der Personalbetreuung am Standort in Bremen - Mittels zielgerichteter Personalmarketinginstrumente, einem professionellen Stellenmanagement sowie einem digital gestützten Bewerbermanagement bringen Sie sich bei der Personalgewinnung erfolgreich ein - Sie führen Interviews mittels modernster Videokonferenzsysteme als auch persönlich und wirken aktiv an unseren Auswahl- und Empfehlungsprozessen mit - Des Weiteren identifizieren Sie potenzielle Kandidaten, bauen den direkten Kontakt auf und pflegen diesen nachhaltig in einem wertschätzenden und zielführenden Kommunikationsstil - Kandidaten und Mitarbeitenden zeigen Sie Berufsperspektiven auf und setzen dabei modernste Instrumente der Personalarbeit am Standort in Bremen ein - Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören als Trainee (m/w/d) HR-Management weiterhin die Beobachtung und Identifizierung von Trends im Recruiting, die Analyse relevanter Arbeitsmärkte und das Mitwirken in Projekten der Unternehmensentwicklung