- Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung, z.B. als Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung und Motivation, diese als Einrichtungsleitung auszubauen - Weiterbildung zur Einrichtungsleitung/ Studium im Pflegemanagement (optional, kann auch im Trainee-Programm absolviert werden) - Den unbedingten Wunsch sich langfristig in einem Unternehmen als Führungskraft einzubringen - Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und analytische Denkweise - Offenheit und Souveränität im Umgang mit Anderen - Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!