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Testmanager, virtuelle Erprobungsfahrten (m/w/d)
Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Testmanager, virtuelle Erprobungsfahrten (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für das Testmanagement, wobei dein Fachgebiet auf Fahrerassistenz- oder Fahrdynamikregelfunktionen spezialisiert ist.
- Deine Aufgaben umfassen die Erstellung innovativer Testkonzepte, die als zentrale Leitlinien für sämtliche Testaktivitäten dienen.
- Eigenständig organisierst und koordinierst du unsere Testteams, Testumgebungen, Teststufen sowie Testdaten.
- Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, den Kollegen in der Entwicklung und verschiedenen Fachabteilungen.
- Die Steuerung sämtlicher Testaktivitäten im Testprozess liegt ebenfalls in deinen Händen.
- Zusätzlich hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich Methoden und Prozesse weiterzuentwickeln, wodurch du zu einem wichtigen Mitglied des Teams avancierst.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Informatik).
- Erfahrung in Fahrzeugerprobung, idealerweise virtuell.
- Kenntnisse in Simulationssoftware (z.B. dSPACE, MATLAB/Simulink).
- Projektmanagement-Erfahrung.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
Wir bieten:
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!
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