- Gewinnung von Neukunden: Sie rufen potenzielle Unternehmen an, stellen unsere Personaldienstleistungen vor und erklären, wie wir passende Mitarbeiter für sie finden. - Betreuung von Bestandskunden: Sie halten regelmäßigen Kontakt zu bestehenden Kunden, um ihren Personalbedarf zu erfragen und neue Möglichkeiten zu besprechen. - Bedarfsermittlung: Sie analysieren den Personalbedarf der Kunden und bieten passende Lösungen an. - Dokumentation: Sie notieren die Gesprächsergebnisse und pflegen die Kundendaten in unserem System.