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Teilprojektleiter (m/w/d) für den Bereich Schaltanlagen
Tintschl Technik GmbH
Braunschweig (DE)
Aktualität: 10.01.2025

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10.01.2025, Tintschl Technik GmbH
Braunschweig (DE)
Teilprojektleiter (m/w/d) für den Bereich Schaltanlagen
Über uns:
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Aufgaben:
  • Planung und Steuerung von Teilprojekten im Bereich Schalt- und Umspannanlagen der Hoch- und Höchstspannung
  • Koordination alle Projektbeteiligten und Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung
  • Baubetreuung, Termin- und Kostensteuerung sowie der Qualitätskontrolle der beauftragten Baufirmen innerhalb der verschiedenen Projektphasen
  • Erarbeitung von Angeboten unter Berücksichtigung von Aufwands- und Fremdleistungsabschätzungen
  • Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Durchführung der Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich
  • Baukoordination und Begleitung von Werks- und Vorortabnahmen
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten, idealerweise im Bau oder der Planung von Schaltanlagen bzw. Umspannwerken
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Dienstreisebereitschaft für Aufenthalte vor Ort auf den Baustellen im Raum Braunschweig
  • wöchentliches Homeoffice ist nach Absprache regelmäßig möglich
Wir bieten:
  • Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Unser Kontakt:
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.

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Tintschl Technik GmbH
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