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Technischer Projektleiter für die Produktentwicklung
Brunel GmbH NL Regensburg
Regensburg (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Brunel GmbH NL Regensburg
Regensburg (DE)
Technischer Projektleiter für die Produktentwicklung
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektleitung von Vor- und Serien-Entwicklungsprojekten für Carbon Bauteile im Bereich Automotive.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale und initiieren geeignete Optimierungsmaßnahmen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Berichten, Präsentationen sowie managementgerechten Entscheidungsvorlagen.
- Abteilungsübergreifend koordinieren Sie die Bearbeitung sowie Integration von Arbeitspaketen und Teilprojekten.
- Das Hauptziel Ihrer Arbeit ist die Konzeption neuer Halbzeugtypen für verbesserte Bauteilperformance auf Basis von ermittelten Kundenanforderungen.
- Dementsprechend führen Sie Machbarkeitsanalysen bezogen auf Produkt und Prozess durch, fertigen Materialmodelle und Spezifikationen an.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen technischen Ausbildungshintergrund sowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung.
- Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse in der textilen Herstellung von Carbonfaser-Halbzeugen.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrungen in der Automobil- oder Luftfahrtbranche sammeln.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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