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Technische Objektmanagerin (m/w/d)
aventa Personalmanagement GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, aventa Personalmanagement GmbH
Berlin (DE)
Technische Objektmanagerin (m/w/d)
Über uns:
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Aufgaben:
  • Verantwortung für sowie Betrieb und Bewirtschaftung von zu betreuenden Immobilien
  • Erster Ansprechpartner/in für alle technischen Fragen
  • Erarbeitung von technischen Lösungen zur baulichen Optimierung der Objekte
  • Technische Bewertung der Bauteile und Anlagen sowie Erstellung der technischen Objektberichte
  • Planen der notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung
  • Steuern von Architekten, Fachplanern und sonstigen Beratenden
  • Erstellung und Überwachung von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Auflagen
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, Instandhaltung und Steuerung von Dienstleistungsunternehmen
  • Kenntnisse in den anwendbaren Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Führerschein Klasse B Vorteilhaft
  • Selbstständige, gründliche und konzeptionelle Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein kundenfreundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
  • strukturierter Einarbeitungsplan
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)
Unser Kontakt:
T: 030 20962500 E: bewerbung@aventa-berlin.de Aventa Personalmanagement GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin

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