Deine Chance: In dieser Position hast Du die einmalige Gelegenheit, den Bereich MSR-Technik eigenständig aufzubauen und einen neuen Geschäftsbereich zu gestalten. Du beginnst zunächst operativ in der Projektentwicklung in der MSR-Technik. Du wirst Synergien zwischen den im Unternehmen bestehenden Gewerken schaffen und die Gebäudeausstattung durch intelligente Vernetzung effizienter gestalten. Schrittweise wirst du den Geschäftsbereich weiter ausbauen, ein Team entwickeln und die strategische Ausrichtung aktiv gestalten. Wer kann schon sagen, dass er einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf entwickelt hat? Bei unserem Kunden erhältst Du die besten Voraussetzungen, um genau das zu tun! Zusätzlich profitierst Du von einer 4-Tage-Woche, einem Firmenwagen sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Auch Fahrradleasing, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswegen werden dir geboten. - Projektplanung: Du analysierst die Anforderungen, arbeitest eng mit Bauherren und Architekten (m/w/d) zusammen und planst die nötigen Ressourcen. Du erstellst Zeitpläne für die reibungslose Integration der MSR-Technik in die Projekte und überwachst deren Einhaltung. - Technische Verantwortung: Du wählst die passenden MSR-Komponenten (z. B. KNX, BACnet) aus und entwickelst intelligente Regelstrategien für Heizung, Lüftung, Klima und Beleuchtung, um eine optimale Gebäudeautomation zu gewährleisten. - Programmierung: Du konfigurierst und programmierst die Steuerungssysteme der verschiedenen Anlagen. - Teamführung und Kommunikation: Du führst und koordinierst Dein Projektteam und sorgst für eine enge Abstimmung mit Kund*innen und anderen internen Gewerken, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen. - Überwachung und Inbetriebnahme: Du behältst den Fortschritt der Projekte im Blick, überwachst die Installation und nimmst die Systeme in Betrieb, bevor sie an die Kund*innen übergeben werden. - Du etablierst den Geschäftsbereich schrittweise und stetig - von der operativen Arbeit über die Teamentwicklung bis zur strategischen Ausrichtung.