In Köln. In unserem HR-Team bist du Spezialist:in für das Sourcing und Interview Management. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, koordinierst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und schaffst für alle Bewerbenden eine professionelle und persönliche Umgebung. Du bist kommunikativ, liebst es aktiv mit Menschen in Kontakt zu treten und kannst flexibel mit einer Bandbreite an Anforderungen sowie Stellenprofilen umgehen. Organisatorisch sowie administrativ hast du deine Prozesse im Griff und sorgst durch neue Ideen für effiziente Abläufe. - Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterschrift (mit Schwerpunkt auf IT-Positionen) - Beratung von Führungskräften sowie gemeinsame Absprache der Recruiting-Strategie - Identifikation, aktive Ansprache, Begeisterung und Auswahl der Kandidat:innen über die erfolgversprechendsten Kanäle - Erstellung von Talentpools und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen - Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten - Gestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse sowie Mitwirken an unternehmensübergreifenden Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Employer Branding